在传统的思想中，为官一可光宗耀祖，显贵门庭，回报椿萱父母之期望；二拥慑众之威，使个人的某些意志和愿望得以实现，体现自身价值，回报于自己的寒窗磨砺；三可实现报国之愿望，不忘国家和人民的培养和信任，当然还有更多的好处，这里暂且不提，总之为官之后可实现诸多心中所愿，得到社会和大家的尊敬和羡慕，青云得路，甚为舒爽。

官虽可荣身之宝，更是一把锋利异常的双刃剑。权力与危险并存，回报与风险同行。如踏平衡之木，履薄坚之冰，运势强劲时，则顺风顺水，呼风唤雨，财贵双收；运势衰退时，轻则有志难伸，名利双损，重则丢官罢职，官司牢狱。

　人之为官，实乃命也，仕途无常，命运使然，非人力所能全盘主宰和控制。 为官之路，平顺升迁，官灾加身，为运之所乘，绝非偶然，亦非必然，变化繁杂，因素众多，唯知命，顺势知变者可得久长。
人出生之时，八字落定，富贵贫贱，穷通寿夭之气势即出，人生轨迹已定之七分，身旺官旺者、身弱食神制杀者、身弱官印相生者、身轻弃命从官者……宜应时而动，奋发图强，努力争取，官可得；平台已出，是粉墨登场，还是轻舞飞扬，皆由五行心性所主。

为官日久，顺则喜，逆则忧，虽同样努力，结果迥然，或情势弄人，欲解必详察大运之走势，流年之应期。遇吉之流年，则多方努力，锦上添花，使成功的果实更加坚实丰硕；遇凶之流年，则静守心志，无欲则刚，加上善破和巧妙的躲避，则凶之不凶。“一阴一阳之谓道，乐天知命故不忧”，古言已明。

　　　例：

　　　乾造：癸　 乙 　己 　辛　
卯 　丑 　未　 未

　　　　运：甲 　癸 　壬 　辛　 庚
子 　亥 　戌 　酉 　申

　　命主己土生丑月，地支三根，年支有卯木官星，身旺无疑（采用命理过三关旺衰判定法）。月干乙木贴身而克，喜乙木得年干癸水生，癸水得时干辛金生，时干辛金得日主生，五行循环相生，气势流转有情，加上年支卯木克丑土，使大旺之日主与官星达到了一种稳定的相对平衡。身大旺，官星为用，官星得生，此命必为官。

癸亥大运：此步大运癸亥天干地支皆入命局，财官相生，用神到位，只等流年应期。

辛酉（1981）年：食伤大旺，泄身吉，此年考上大学，但此年酉金冲克卯木，好在亥水泄酉金，此年母亲身体不好，但并无大碍，酉金冲父母宫卯木，远离家乡。壬戌大运：天干壬水帮扶癸水生官星乙木，吉；地支戌土刑帮日主，凶。

丙寅（1986）流年：地支寅木帮扶卯木，官上应吉，此年提升为副科。

丁卯（1987）流年：地支卯木入命局，克身有力，官上应吉，此年提升为正科。卯戌合，有一个人和自己竞争，但局中无火，终无力。

戊辰（1988）流年：地支辰土帮扶日主，穿害卯木；天干戊癸合，合住用神生日主，此年命主调到某公司任经理，工作辛苦。

己巳（1989）流年：己土到位，乙木克己土应期到位，同时巳火被大运戌土泄，坏事变好事，此年提升为主管建筑的副县长。

庚午（1990）流年：庚金制乙木不吉，好在原局有癸水保护，不应大灾，此年工作非常累。大运地支戌土泄午火，吉，此年提升为正处。

辛未（1991）流年：天干辛金到位，辛金入局，泄身生财吉，此年工作顺利，但未土到位应期到，引发丑未戌三刑（原局夫妻宫坐下忌神，逢两次帮扶，二婚之命），此年离婚。

癸酉（1992）流年：癸水到位此年工作顺利，但酉金冲克卯木，不吉，此年无原因辞职，弃公从商（得人指点而善破）

甲戌（1993）流年：戌土到位，丑未戌三刑应期到，为忌三刑见灾，本年应该有官灾，但已经辞去官家职务，下海经商（得人指点），此年大量投资，以减其灾。此人现在虽无官加身，但从1995年开始发迹，1999年就已经身价千万。壬戌大运中的10年中，经历了升官、降职、辞职、从商、发财，不难看出，人之枯荣非凭努力奋斗所能控制，只可应时动，顺势行，根据命局运势善变而躲其灾，寻其吉，以求人生之最大生活质量，最后希望天下人皆能获得自己想要的生活，舒爽如意，平安自在。